春暖花开，万象更新，我司2022年新财年也随之而来。4月7日，我司2022年度目标责任书签订仪式在公司多功能厅顺利举行。公司尹振杰董事长、玉富春总经理、各业务板块负责人、各部门负责人及办公室全体员工参加了签订仪式。

“有目标就有方向，有方向才有动力”，尹董事长在仪式上说：2022年目标已定，我们要咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，为实现公司的跨越式发展，再创佳绩，再立新功！

此次会议还对2022年度业务规划做了总体解说，完成了我司各业务板块2022年度经营目标责任书的签订。

玉富春总经理签订公司2022年目标责任书

兰红副总签订咨询中心目标责任书

李毅宇副总签订生产中心目标责任书

麻志京副总签订造价中心目标责任书

尹发源副总签订财务中心目标责任书

各部门经理同时签订月度绩效考核责任书

目标完成与否直接关系到公司的未来和员工个人的发展前景，需要所有管理层和员工团结一心，共同参与，以蓬勃向上、克难求进的精神状态，以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲，以披荆斩棘、雷厉风行的顽强作风，完成各项任务指标，最终实现公司与全体员工同步发展、利润共享；目标责任书作为全年各中心工作的“指挥棒”，其签订意味着各中心将自己的目标确认，使命在肩、责任重大，望各中心勤勉尽责、夙兴夜寐，高扬“不破楼兰终不还”的精神，“千磨万击还坚韧”的韧劲，破除重重阻碍，闯过道道难关，实现目标达成！

春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。2022年是关键的一年，希望各中心把全体员工的工作热情与潜力充分地激发出来，团结拼搏，加压奋进，以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓落实，承载新使命，落实新任务，开创新局面，造就新辉煌!